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        我公司隆重召開2015年度工作總結暨表彰大會

        發布時間:2016-2-1 18:24:54 點擊量:5084 發布

        “提素質 增效益” 新年再創新輝煌
        我公司隆重召開2015年度工作總結暨表彰大會

             1月30日早晨7點,華北商廈2015年度工作總結暨表彰大會在主店九樓會議室隆重召開,公司領導班子成員、各部門主要領導以及受表彰人員代表180人參加了會議,各分公司、各處室4000余人在各自工作的樓層或處室收聽了會議同步廣播。董事長胡世忠做了重要講話,并確定2016年為“提素質 增效益”年。會議對2015年涌現出來的先進集體和先進個人進行了表彰。
             董事長胡世忠在講話中總結了一年來的工作情況:在市場形勢嚴峻,經濟下行壓力持續增大的情況下,全體干部員工拼搏進取、迎難而上、深耕細作、挖潛增效,使全年銷售額和利潤都有較好的增長,同時,董事長指出了工作中存在的問題和不足。
        對于今年的“提素質 增效益”年,董事長做了深刻闡述和說明,指出:這些年,我們一直在“提素質”,但效果還不夠,歸根結底是思想認識不夠,對誠信理念、十二種精神理解不夠深刻,執行力不到位、督導力欠缺。因此,提素質的首要任務是全體員工對誠信理念、十二種精神、六個加大三者之間的關系,要有一個明確的認識。誠信理念是一切行動的前提,十二種精神是提升素質的根本,六個加大是提升素質的基礎和目標,三者之間的關系層層推進。只有誠信了,才能認真踐行好十二種精神;只有具備了十二種精神,才能提升自身素質,才能執行好六個加大;六個加大執行到位了,企業的效益自然就提升了,效益最大化也就實現了,有了效益,企業的實力和競爭力才能加強。同時要求黨員干部要按照十二種精神和六個加大,以身作則,從自身做起,敢于承諾,督查到位;要采取培訓、練兵、考核有效結合的方式,重點培育新員工;黨工團聯手,抓好青年員工的思想建設,激發青年活力。同時董事長安排了2016年要重點抓好的六項工作。
             會議表彰了2個先進集體、24個先進柜組、351名先進個人,這些先進個人包括誠信標兵、金銀牌柜組長、金牌師傅、服務明星、服務小行家、優秀內審員、優秀營業員、先進工作者。宣布了符合條件的67名轉為合同制員工的促銷員名單。男裝分公司經理高鳳海、女一分公司服務明星季嫣然分別代表先進集體和先進個人發言。董事長對受表彰人員表示祝賀,希望她們珍惜榮譽,繼續努力,向更高的目標邁進,并帶動全體員工提高公司整體服務水平。董事長強調了三個上帝的理念,要求各級管理人員服務好員工這個上帝,讓員工快樂工作每一天;員工服務好顧客這個上帝,為顧客提供更優質的服務;供應商是上帝,我們要和供應商搞好溝通,為我們提供更多質優價廉的好商品。

         

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