<sub id="6ii2d"></sub>
  1. <var id="6ii2d"></var>

        當前位置:首頁 >> 企業動態

        踐行十二種精神 做誠信共產黨員 華北商廈隆重舉辦紀念中國共產黨建黨94周年專題活動

        發布時間:2015-7-20 16:34:34 點擊量:4922 發布

        踐行十二種精神 做誠信共產黨員
               華北商廈隆重舉辦紀念中國共產黨建黨94周年專題活動
               6月27日早7時,華北商廈九樓會議室,由公司黨委組織的“踐行十二種精神 做誠信共產黨員”——紀念中國共產黨建黨94周年專題活動在這里隆重舉行。
        會議由黨委副書記白美麗主持,伴隨雄壯的《國際歌》,與會170多名黨員全體起立。大會首先進行對照“十二種精神”,“照鏡子、找不足”活動的典型發言!罢甄R子、找不足”活動是我公司黨委在六月份開展的一項重要的黨務活動。其中“鏡子”是“誠信”理念和黨委書記胡世忠提出的“十二種精神”。作為社會主義核心價值觀要求的“誠信”,是華北商廈的創業之本;體現老一輩創業者優良思想傳統、體現社會主義核心價值觀的“十二種精神”,是我公司政治思想核心,也是全體黨員干部所遵循的行為準則。公司黨委要求各黨支部,認真學習華北商廈《思想政治教育讀本》中關于誠信和“十二種精神”的篇章,每位黨員逐條查找自身在工作中、在踐行誠信的“三個層次”和“四個一樣”方面、在執行標準化方面以及做好“六個加大”的經營戰略上存在的問題和不足,每名黨員都要寫出心得體會。此次會議典型發言就是從中評選出的優秀心得體會。會上,張鵬、朱忠輝、韓茹、張莉、王麗、馬強等6名同志做了典型發言,他們對照“十二種精神”,查找自身存在的缺點和不足,深挖思想根源,同時明確了今后努力的目標和方向。他們的發言,既是自身的反省,也是對現場黨員的啟迪、思想上的洗滌和心靈的洗禮。
              黨委書記胡世忠在會上做了重要講話。他首先對受表彰的優秀黨員和新入黨的優秀員工表示祝賀。胡世忠強調:“習總書記說過‘要嚴格按照黨章規定的黨員領導干部必須具備的六項基本條件,提高自身素質和能力,經常檢查和彌補自身不足’,我們這次開展的‘照鏡子 找差距’活動,既是貫徹落實習總書記重要講話精神,也是對全體黨員誠信理念的一次徹底檢驗,對貫徹‘十二種精神’的一次全面評估。從活動情況看,廣大黨員干部在業務能力、思想素質上,距離企業發展的需要還有一定的差距,這些差距為我們敲響了警鐘,也明確了改進的目標和方向!焙乐揖痛嬖诘墓残詥栴}向全體黨員提出五點希望和要求:
        一、“認真”的工作精神還有待加強。唯有認真,才能把各項工作落到實處,唯有認真,具備一竿子插到底的工作作風,才能將標準化、“六個加大”的經營戰略執行到位。二、走動管理一定要跟上。管理中很多問題都源于走動管理不夠,所以中層管理人員一定走起來、動起來,腿勤、嘴勤、眼勤,加強現場監管,并能及時發現問題,及時改進,讓企業管理更上一個新臺階。三、綜合素質要不斷提升。大家一定要靜下心來,去掉浮躁,加強自身學習,在思想上不斷凈化自己、在業務能力上不斷提升自己,提高發現問題、解決問題的能力。四、創新力度不夠。我們現在有些干部,工作上因循守舊,思維上墨守成規,工作缺乏激情,在經營管理上固步自封。黨員干部一定要充分挖掘個人潛能,大膽嘗試,解放思想,開拓思維,在經營管理上、在服務上多動腦筋想辦法,多出新點子好點子,開創經營管理新局面。五、危機意識不足。目前,市場競爭日趨激烈,我們要不斷加強危機意識,振奮精神,全力落實“六個加大”經營戰略,利用較短的時間,提高自身素質,提高經濟效益。
        黨委書記胡世忠最后強調,以上幾點,都必須建立在“誠信”這一基礎之上,誠信永遠是個人和企業的生命線。我們應該清醒地認識到:標準化的執行不到位、工作不夠認真、走動管理跟不上、“六個加大”執行力度不足、競爭意識欠缺等等這些問題,都源自于個別人員誠信理念不夠扎實。在今后的工作中,大家要經常對照“十二種精神”,“照鏡子、找差距”,并把這一活動常態化,不斷提升自己的思想覺悟和綜合素質,使我們176名黨員成為忠實踐行“十二種精神”的楷模,成為176顆誠信星,帶領廣大員工,營造一種積極、健康、向上、風清氣正的良好氛圍,為創百年名店努力奮斗。

         

        一级α片免费看刺激高潮视频,亚洲日韩中文字幕一区,国产精品亚洲大片,最新中文av岛国无码免费播放

          <sub id="6ii2d"></sub>
        1. <var id="6ii2d"></var>